fbpx

Zaječarski FMT primer odlične saradnje i partnerstva sa NSZ

Povodom uspešne realizacije programa „Moja prva plata“, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović i direktor zaječarske Filijale NSZ Dušan Mladenović posetili su  Fabriku mernih transformatora u Zaječaru (FMT), koja je po ovom programu do sada angažovala veći broj mladih ljudi za rad u fabrici.

Direktor Martinović je prilikom obilaska fabrike izrazio zadovoljstvo podmlađenim kadrom i odličnim tehničkim uslovima za rad i tom prilikom istakao da sa kompanijom FMT Nacionalna služba ima dugogodišnju dobru saradnju u oblasti zapošljavanja budući da poslodavac redovno koristi podsticaje, programe i usluge koje nudi NSZ.

– U prvom ciklusu programa Moja prva plata od 2020. godine FTM je zaposlio 13 lica, 2021. su zaposlili pet lica, a ove godine su konkurisali za nešto veći broj kandidata. Iako nije bilo nekog većeg interesovanja mladih, očekujemo da se i ove godine uključi bar sedam nezaposlenih. Sada je u toku treća faza trećeg ciklusa programa, kada se povezuju lica sa javnim sektorom. Imajući u vidu da smo prvih 15 dana u novembru imali povezivanje sa privatnim sektorom, imali smo dosta uspeha u tome, negde oko 6.700 mladih se povezalo sa privatnim sektorom i to ćemo da definišemo krajnjim ugovorom u decembru mesecu. Za povezivanje sa javnim sektorom, imamo prostor do 10 hiljada lica, a do današnjeg dana se negde oko 7.700 lica već povezalo. Moja procena je da će se do procesa zaključivanja ugovora povezati oko 9.000 lica – objasnio je Martinović.

On je naglasio da je ovaj program opravdao svoje postojanje, jer je zamišljen kao atraktivan program koji će rešiti problem nedostatka velikog broja kadrova i povezati mlade ljude do 30 godina života sa nizom poslodavaca iz cele zemlje, koji su već godinama u potrazi za novim radnicima.

– Program Moja prva plata je namenjen upravo onima bez radnog iskustva, kako bi stekli svoja prva znanja tokom ovog programa, a nakon toga se i zaposlili. Mladi ljudi se uključuju i u program samozapošljavanja, tako da je jedan deo njih započeo sopstveni biznis. Uključuju se i u neke druge programe zapošljavanja, jer ih naš Akcioni plan zapošljavanja tretira kao teže zapošljivu kategoriju zbog nedostatka radnog iskustva – dodao je direktor NSZ.

Prema rečima direktora Momira Kulića, preko programa Moja prva plata u kompaniji FMT je zaposleno preko 20 mladih radnika, a svake godine konkurišu i za program stručne prakse, tako da je i preko tog programa zaposleno 50 mladih.

– Privatizacija je izvršena 2006. godine, kada su bila zaposlena 152 radnika. Pošto je bilo mnogo starijih ljudi, ubrzo je 20-ak i više njih otišlo u penziju uz dogovor i otpremninu. Danas imamo 270 zaposlenih koji su znatno mlađi, u proseku oko 35 godina, a u momentu privatizacije je prosek starosti bio 50 godina – objasnio je Kulić.U Fabrici mernih transformatora kažu da su veoma zadovoljni saradnjom sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i mogućnostima za angažovanje mladih ljudi kroz brojne programe koje realizuje NSZ, a među kojima je i Moja prva plata. Kako kažu, po završetku programa veliki broj mladih uspešno zasnuje radni odnos u ovoj fabric, objavljeno je na sajtu NSZ.

 

Ostavite komentar